「職權騷擾」是針對在職場內透過職權等權力背景，超越本來業務的適當範圍，持續地侵害勞動者的人格及尊嚴，令勞動者的工作環境不斷惡化，或是讓受害人處於不安的工作環境中。 <註1> 。「職權騷擾」這個概念，於2002年由一位日本社會心理學家岡田康子（Yasuko Okuda）提出。2000年代中期，日本厚生勞動省開始有關討論。該省在2015一個網頁上，將「職權騷擾」界定為六個範疇，包括：身體的虐待、精神及情緒的虐待、故意隔離、指派太多工作、要求僱員從事遠低於他們技能的工作及提問一些與工作無關的私人問題。<註2>。
「加害者特徵」職權騷擾中，加害者的特徵包括發生問題推卸責任、否定至今的溝通、故意忽視眼前部下的存在而全用電子信件指示、重要情報緊抓不說或故意奪走必要道具、否定對方人格、說話帶刺、在第三者面前假客氣而一對一時則欺負，更甚者的是反而佯裝成被害者。 做法 加害者的實際做法是不承認部下意見，一律看成反抗，動輒拿解僱與降級來威脅，雞蛋裡挑骨頭、對自己的成功充滿自信而自認永遠沒錯;自己的興趣是工作而拿不可能的量來要求部下，私生活里也要求一起喝酒、打高球等，會拍桌子、摔椅子甚至打人等有暴力性等。<註3>
簡言之，「做到流汗 嫌到流涎」。可能因為水星與天王星同時逆行聯手攪局，本週適合修身養性....(你xxxxx...嗶嗶嗶嗶嗶...
)。身處在一個積非成是包庇態度惡劣員工並且有恃無恐的職場文化，有「職場霸凌」，當然就會有「職權騷擾」。今天好好的跟上司溝通了2個小時，然後被判定為是不會溝通，沒有方法的「寬鬆世代」。這些「上對下」「約定俗成的文化」都無法輕易令人信服 <註4>。身為鳥人鳥事代表，今天一口氣覺得就把該說的說一說吧...。
我們被逼著實現無法承諾的目標，被逼著去承擔他人的過失，整個溝通的過程...管理方「善用情緒勒索，讓你的拒絕充滿罪惡感...讓你在過程中不斷懷疑自己...不斷自我咎責....」<註5>。不願意正視組織需要流程再造的現實，不願意擠出坐領乾薪的膿包，反而一直暗示你的條件去外面找不到工作，不管去哪裡每間公司都一樣，每個工作都一樣，唯一能改變的只有「你」的心態。a.ka. "只有「你」有問題"。
。
「只會提問題，不會解決問題，所以你才是問題。那我看到了問題，沒有人要解決問題，我只好提出來大家一起解決問題，最後變成都是我的問題，難道這樣不會是個問題？」
請多觀察其它人怎麼把「膿包」當成工具人。("我想你誤會了"，如果膿包真的這麼好，就不會在膿包的長官謙和的說服希望「膿包」能幫忙支援面對客戶溝通時，還自謙說無功不受祿，不用去給客戶知道他有在做事。) 「領了錢就要作事啊....何況那本來就是你的事...。」。
(我想他主管臉上的笑應該不是笑...)
我不是聖人，無法「焚而不燬」。無法持續燃燒自己還不灰飛煙滅形成異象，無法體恤別人的力有未逮還能以堅忍無比的毅力去達成摩西的任務<註6>。我無法跟隨那些只看佛面不看僧面或的「膿包」工作，我把腰彎得再低也捧不了這灘洗了米的覆水，我懷疑是「眾人皆醉 我獨醒」或是「真相早就被隱埋」。我大概延禧攻略看太多，一心只想百倍奉還。
儘管發生這一切，我仍相信人性本善—安妮．法蘭克。
In spite of everything，I still believe that people are really good at heart.—Anne．Frank
註1.令人膽寒的職權騷擾，終究是狡詐人性的博弈 2016/10/09 來源：一財網 原文網址：https://read01.com/xR7nP5.html
註2.日本職場「職權騷擾」嚴重，議員豐田真由子苛待男秘書一案餘波未了，更可能成為改變的契機…2017-08-02 作者 拾方視角 http://www.villagedoor.org/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%80%8C%E8%81%B7%E6%AC%8A%E9%A8%B7%E6%93%BE%E3%80%8D%E5%9A%B4%E9%87%8D%EF%BC%8C%E8%AD%B0%E5%93%A1%E8%B1%90%E7%94%B0%E7%9C%9F%E7%94%B1%E5%AD%90%E8%8B%9B%E5%BE%85/
註3.https://www.itsfun.com.tw/%E8%81%B7%E6%AC%8A%E9%A8%B7%E6%93%BE/wiki-7698999-3403569
註4.別再說我是草莓族！日劇《寬鬆世代又怎樣》給予的 4 個提醒 Posted on 2016-09-20 文／ JANDI 特約編輯陳薪智 https://buzzorange.com/vidaorange/2016/09/20/yutori/
註5. 【性別觀察】500 startups 共同創辦人性騷擾：「我該錄用你，還是跟你上床」 by 女人迷性別主編 婉昀 2017/07/04 https://womany.net/read/article/13860
註6. 摩西的故事：「焚而不燬」精神的起源 https://betapanel.pixnet.cc/#/edit-article/204067343
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