「投資理財有賺有賠，申購前應詳閱公開說明書。」這句話是廣告詞，個人認為亦適用於新人加入新公司。話說，雖然已經進了華府，也不代表終身都要當9547。若眼精睜大一點，還是有逃回火星的機會。又到了道聽塗說之辛者庫人夢到，哪些公司應該在一週之內拔腿就跑.....。
第一天：是，就是報到的那一天。就算沒有人跪迎你，也不至於完全不理你。
首先，公司介紹。
人資會給你一封報到信，通常進新公司的第一天上午。會由人資進行公司背景、環境、文化、...等落落長，保證你聽完就忘的公司歷史課程。也會提示大頭、大頭大、大頭大大的高層照片，讓你這個不長眼的一定要記得住認得了，坐了同班電梯會說長官好，以免再生「郭董當年被白目亂入屁孩開口對嗆關你X事的憾事 
(註1)」。如果沒有這個以後用不到但又不能不聽的上午制式教學新訓流程，那麼，將小公司除外後，若無此制式流程但號稱體系健全的....我只能說快跑啊~~阿甘!!!
。
另外，也可以利用這個時間，考考人資問些白目問題。反正負責訓練的HR最後一定會問「有沒有問題~~~~?」。那麼好傻好天真跟閒著也就閒著的新同學就盡管問盡量問給它問問到開心問到深處無怨尤，問完再裝懵懂落跑就好。例如：公司為啥沒有咖啡機 ? 公司為什麼規定病假請一天要附證明，那我生理假要怎麼證明 ????? 為什麼公司沒有送電影票 ? 為什麼出差沒有出差費 ? 為什麼出差只能住工廠吃工廠睡工廠坐廠車搭廠車? 。... .... ..... (是的，據可靠HR消息來源，以上是真的都有天兵會問。)
其次,座位。一個蘿蔔一個坑。
你被人資領到了所屬單位的時候，座位是否已整理好？還是堆滿雜物？通常新人報到的風聲早就傳開，筆者甚至遇過不道德主管把新人的履歷表直接分享給大家品頭論足。所以，坐哪個位子？坐的離大家很近？坐的離大家很遠？坐到不同樓層？坐到主管前面？位子有無延長線？有沒有前一個抓交替的人的遺物？ 有沒有人留下冤死的求救紙條 !? !!! 
。 若您希望能融入一個包容互助的和諧環境，而非大家好同事，下班不認識，我只能說快跑啊~~阿甘!!!。要嘛大家真的忙到無暇整理座位，要嘛就是你的主管和同事，根本一點兒都不在乎誰來報到。日後，若工作上希望團隊合作榮辱共存，也就別發夢了，多是自掃門前雪的多，也不可能見到傳說中的組織公民行為展現(註2)。比較可能是你走你的獨木橋，我過我的陽關道。
第參點，第一句話。
前輩跟你說的第一句話是.....? 大家是否有擠出不自然但勉強上揚的假笑跟你打招呼？表現出來的是「歡迎 歡迎 熱烈歡迎 ...
」或「你以後就會知道了....
」。真的嚇得我騰騰震.....，還記得那個霸凌我的歐巴桑就是後者，臉上用著奇怪不自然的表情擠笑說著「你進來以後就會知道了....」。我要是知道進來會被你霸凌，那麼我絕對走得比跑得快加手刀音速頭也不回的放生這間公司。同事間對新兵來報到是已經麻木不仁？還是張開雙臂的懇切真摯迎接您的加入，讓你感覺無微不至到有一種歡迎叫做怕你不知道有人歡迎。
第肆點，接電話。
同部門的同事會幫忙代接電話嗎？還是就放著部分電話給它響個不停？又代接電話時，同事應對得宜嗎？是直接說「他不在???」「他說他很忙 你等下再打。」「他去廁所....(客戶表示...TMI
)」「你稍等一下....結果等到斷線，客戶再重撥？(不是吧....
)」。同事間感情好的話，是不會計較誰接得電話多這種事的，會以公司事務優先，深怕漏接一通電話，就錯失一次機會。另外，也表示根本懶得理，我接了又不會被加薪，就讓它響的心態，日後若出事，恐怕也是你家的事，關我何事
。
到這裡為止，要是你還是看不出來是否該手刀離開這間新公司，但又很想知道離職率到底高不高的話.....。個人秘技，通常新人都會被放著養著看看資料，那麼閒來無事你就給它看看部門公用資料夾是否有離職人員的歸檔路徑，通常都是by 「離職人員」在歸檔資料夾，把「人數」跟「資料夾日期」核對一下，要是隨便數一數都超過正常你覺得可以接受範圍的時候。那麼，快跑啊~~阿甘!! 百分百是你是被抓交替進來的...。
祝天下有薪人終得所屬....
請相信您「這次」可以扭轉宿命
故事終結並非早已注定
沒法制止其實是「你」不理一切 挑戰拼命試
攀險峰千次萬次 沿路滿地佈著剌 也沒有在意
~~~《改編 長廂厮守 歌詞》(註3)
註1.富士康員工違規抽菸被郭董阻 不識他還嗆「關你X事」 原文網址: 富士康員工違規抽菸被郭董阻 不識他還嗆「關你X事」 | ETtoday大陸 | ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20151123/602125.htm#ixzz5hUkiHRMS Follow us: @ETtodaynet on Twitter | ETtoday on Facebook
註2.組織公民行為 https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%85%AC%E6%B0%91%E8%A1%8C%E4%B8%BA
註3‧ 作詞：梁柏堅/薑檸樂作曲：ToNick 編曲：ToNick 監製：Adrian chan/ ToNick
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