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網路上也找得到相關的資源,在此加上個人經驗做個整理並留存,願能對有緣人產生幫助,僅個人意見供參考,不一定適合所有人或與實際經歷相同。

 

投履歷相關 

(1) ”不需要”完全符合工作條件。

(2) 用Google 確認通勤時間、交通方式和距離。

(有些住太遠公司不喜歡,通常都會問一下你怎麼過來公司之類的? 但我習慣在投履歷前就先確認好交通方式,以免未來錄取後是個美麗的誤會,例如:從基隆到新店通勤三年後,離職原因是因為工作距離太遠 ????? )

(3) 上公司官網看一下產品是什麼或做什麼的?

(4) 理解應徵的職務內容是做什麼的。

(如果是被找去面試的更需要弄清楚)

(5) Google 一下是否有公司相關的新聞

(賺錢嗎?合法嗎?老板有不三四的新聞嗎?)

 

面試常問的題目,先把答案想好

(1) 自我介紹 (中文、英文或其它語文) 版本 : 3分鐘

(2) 興趣、嗜好?

(3) 優點、長處、缺點(怎麼改善?)

(4) 最大遇過的挫折是什麼,怎麼處理?

(5) 與同事衝突怎麼對應?

(職場霸凌公司不一定會處理,而且長壞掉的大人很多,歡歡反而活得久)

(6) 過去的成就/產出/績效?

(7) 推薦人至少2個一定要提供。

(擔保跟香火都要,建議要先跟推薦人打過招呼,並要留有推薦人的手機號碼,不要空白不寫,網路有一說是不寫留白,但個人經驗是愈完整愈好)

(8) 為什麼應徵”本公司” ?

(可以具體說在找電商、美編軟體和網站建置工作,或是公司可以觀落陰的元宇宙的產品讓你有興趣,或是公司的慈善活動新聞讓你對公司印象很好)

(9) 未來三年您對自己在職場角色/工作定位的規劃期許、希望達成什麼成就。

(到底為什麼是三年,我也說不個準,三年後我應該已經腳底抹油了吧…)

(10) 想好「三個」要問公司的問題

(可以問這個職缺會開的原因是公司擴編或是離職補缺額,或是可以從新聞和公司網站去找…)

(11) 期望的薪資。

(可以上104 網站先看一下職缺、年資、學歷參考的薪資中位數落在哪個區間,以免想像跟期待有落差)
(這個連結可以幫自己先秤一下斤兩 : https://guide.104.com.tw/salary/jobestimate)

(12) 如果找的工作條件不完全符合,則要能想好說辭。

(例如: 對這個產品/產業/工作內容有興趣,要具體一點才能說服別人)

 

如果用視訊面試,留意以下

(1) 務必要提前上去試麥克風和鏡頭與操作正常。

(2) 背景不可雜亂 (用虛擬背景也可以,選辦公室或簡潔的背景,不要選那種海邊/花草/愛心的,不夠正式)

(3) 一定要開鏡頭,且眼神要時不時看 (上方的鏡頭),不要低頭看螢幕。

(4) 要穿”全身”正式衣著 (同現場面試),不要只把看的到的上身穿好。

(5) 若斷訊的話,要怎麼連絡 (手機/市話),可以在面試前/或一開始就先提供給面試者/人資。

(6) 若通訊品質不好,則委婉的討論,僅在開始在結束時關掉視訊,僅保留音訊。面試結束,一定要開視訊,跟面試者作道別,不要關了就跑。

 

其它

(1) 面試前10分鐘左右到最好

(不要太早到….太早到就在附近晃晃)。

(2) 自己準備筆試用的文具和水

(有些公司不會給,但又讓你考試和說話到渴)。

(3) 手機一定要關機

(中途響起是大忌)。

(4) 面試官有進來,都一定要起身,不要坐著等面試官。

(5) 面試的時候不要表現的太過乖巧,要有自信,眼神要能與面試官相對,若面試時表現的過於懼怕,可能會被認為好欺負或可任意對待,即使錄取了,日後合作也不會被尊重。

(6) 用壓力面談的公司(嫌東嫌西不禮貌),絕對不要去,可以直接理解為公司職場文化並不良善。

(7) 面試官交談的姿勢可能做為話題是否繼續或開啟的參考,要適當的打住。

- 手交叉抱胸,表示他在防衛,不想繼續話題。

- 身體前傾,表示他有興趣聆聽。

- 身體往後坐靠椅子, 表示他是放鬆的狀態 (你也可以模仿他的姿態,呈放鬆的姿勢,讓距離打開)

- 面試時雙手一定要放在桌面(在古代表示你沒帶武器),此姿勢代表開放願意溝通,會讓面試官較無防備

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