目前分類：職場罷凌 (50)
- Nov 04 Thu 2021 10:54
我所經歷的不是法律所能判明的《倖存者，如我們》
- Oct 01 Fri 2021 17:12
職場霸凌之我希望你過得不好 (離職後記-報應)
- Jul 24 Sat 2021 23:01
職場霸凌- 性騷擾時事感想 (只想息事寧人)
- Mar 08 Sun 2020 13:41
職場霸凌之黑函滿天飛
。- Jan 19 Sun 2020 20:50
職場霸凌之強勢的被害者
- May 05 Sun 2019 21:00
做自己當個霸凌者或是檢討內向的自己然後被霸凌？
- Apr 09 Tue 2019 21:33
被職場霸凌後之僵立與解離行為
- Apr 04 Thu 2019 00:20
被霸凌者回擊後之相關新聞感想
《「人生第一場架媽媽罩妳！」國小女兒被霸凌 她衝校反擊》
~ 後續會衍生什麼狀況，我都欣然接受勇於面對。
- Jan 15 Tue 2019 15:51
職場霸凌之放下你的憤怒和復仇
- Jan 06 Sun 2019 21:05
職場霸凌之以暴制暴(行)不行?
暴力的背後充滿無能與脆弱，霸凌者無法平息自己心中嫉妒、低自尊又不平衡的憤怒，用肢體壓制他人，企圖讓自己獲得平衡與平靜，是一種「脆弱」的表現；受欺凌者被挑起屈辱而反擊，是因為無法有效維護自己的權益和界線，亦是一種「無能」。(註1)
- Dec 12 Wed 2018 23:22
職場性騷擾界定-- 網文感和聽說來的案例分享
- Dec 04 Tue 2018 00:03
面試 -- 關於職場權力不對等所造成的霸凌行為 ? (如何避免職場霸凌)
- Nov 23 Fri 2018 17:29
日本新聞 < 頭塞火鍋涮人臉> 文感 --職場霸凌之霸凌的人為什麼可以不道歉 ?
- Nov 17 Sat 2018 22:02
《不幹了！我開除了黑心公司》電影觀後感
- Nov 13 Tue 2018 16:09
職場霸凌之息事寧人好多年...
- Nov 02 Fri 2018 19:12
職場霸凌之"誰"是你朋友？
我們可以不計較，他人不能理所當然。 「修養是一種美德，然而必要時的強悍，是維持好修養的前提。」如果一昧地以和為貴，只會為我們帶來更多的傷害，那麼我們需要勇氣撥開和平的假象，看清楚問題究竟是怎麼發生的，而不是一直滿足別人的期待，卻讓自己不斷地受傷害。(註1)
- Oct 20 Sat 2018 20:12
職場霸凌之控制狂主管與小鳥再也不依人
馬基維利（Niccolò di Bernardo dei Machiavelli），曾經這麼說：「人類出於恐懼和憎恨的心理，會做出偏激的行為。」 因為害怕，所以口出惡言；因為不安，所以專橫跋扈。 因為沒有自信，所以採取高壓的態度來虛張聲勢。 因為想誇示自己位居上位，所以過度的嚴加指責。 這種人之所以想掌控他人，根源皆來自於缺乏自信，不知自己何時會被威脅、取代的恐懼心理。(註1)
- Oct 07 Sun 2018 16:00
職場霸凌之主管不同意離職 (得罪了方丈還想走，沒那麼容易!) -- 朋友離職了 Part 2 (第一次離職就上手)
親戚不計較 真的是演超久的....。已有人生規劃的朋友因為想通了 (受夠了....) ，所以決定去追尋他的人生夢想...(落荒而逃
)。僅管個個在這個單位工作的人都健步如飛 (走那飛
)，但是在職場這個江湖，你能夠改變的畢竟終究還是只有你自己。"太監死了, 再閹一個就有了" (引用:出處不詳)。
- Sep 30 Sun 2018 20:16
職場霸凌之同事態度很差喔....
。- Sep 22 Sat 2018 21:44
職場霸凌之不撐了 (朋友離職了) --不死做到辭 不辭做到死
